Certificazioni
L'Intercatieri Vittadello S.p.A. applica un Sistema di Gestione per la Qualità conforme alla UNI EN ISO 9001 che si prefigge, nel quadro della ricerca della massima redditività aziendale, di soddisfare i propri committenti e di garantire il rispetto degli obblighi sociali e legislativi derivanti dalla normativa esistente per l'esecuzione degli appalti pubblici e delle costruzioni in generale.
In questo quadro il sistema qualità, insieme ad agli altri sistemi gestionali ed informativi aziendali, in prima battuta il nuovo sistema informatico WEBGEDIL, deve garantire:
- La costante attenzione al sistema di comunicazione interno fra le varie funzioni aziendali allo scopo di rendere maggiormente efficienti ed efficaci i processi grazie ai quali si concretizza il lavoro dell'impresa ed in particolare delle sue fasi decisionali;
- Raggiungere la tempestiva e costante trasmissione dei dati di carattere economico;
- Consentire alla Dirigenza di avere informazioni sintetiche sull'andamento aziendale con riguardo alle problematiche di rapporto con i clienti, utilizzo attrezzature, andamento tecnico/economico delle commesse.
Certificato Qualità 2009 (
Inoltre dovrà consentire di:
- Implementare efficientemente ed efficacemente il rispetto della normativa sulla sicurezza dei lavoratori;
- Ottimizzare la gestione delle risorse umane nel senso di una maggiore evidenziazione delle capacità e delle competenze del personale per un loro migliore utilizzo.
Il raggiungimento degli scopi indicati è legato anche all'adozione del Sistema di Qualità progettato dall'azienda ed al suo continuo miglioramento in termini di capacità di supporto, analisi dei dati e considerazione di aspetti del mercato in cui è inserita l'impresa (problematiche del settore privato e sicurezza in particolare).
È quindi costantemente necessaria la diffusione della mentalità del miglioramento costante a tutti i livelli aziendali.
L'efficacia e l'efficienza del sistema azienda è legato al coinvolgimento di tutto il personale ed alla diffusione della formazione e competenza a tutti i livelli.
L'Alta Direzione analizza lo stato del Sistema e definisce gli obiettivi di miglioramento durante il riesame annuale. Tutto il personale coinvolto è informato sulle decisioni assunte dalla Direzione e degli obiettivi che la stessa ha fissato nei confronti della Qualità. Tutto il personale è tenuto a seguire le prescrizioni ed al rispetto, senza alcuna di roga, delle procedure previste dal Sistema.